人事专员（制造业）

1. 人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历； 2. 3年以上制造业人力资源工作经验，熟悉制造业用工特点； 3. 精通招聘全流程（渠道开发、面试甄选、offer谈判、入职管理）； 4. 熟悉劳动法规及地方用工政策，具备员工关系处理能力； 5. 有铜加工行业经验者优先。

1. 能独立完成制造业各层级岗位招聘； 2. 熟悉制造业考勤、薪酬核算、社保公积金等基础人事操作； 3. 具备良好的沟通表达能力及面试技巧； 4. 熟练使用招聘平台（如智联、前程无忧、BOSS直聘等）。