1. 전문대 이상; 인적자원관리·경영학 등 관련 전공
2. 제조업 인사 경력 3년 이상; 제조업 고용 특성 숙지
3. 전 채용 프로세스(채널 발굴, 면접 선별, 오퍼 협상, 온보딩) 통달
4. 노동법 및 지방 고용 정책 숙지, 노사 관계 처리 가능
5. 구리 가공 업계 경력 우선
자격 요건
1. 제조업 전 계층 채용 독립 수행 가능
2. 근태·급여·사회보험·주택적립금 등 기본 인사 운영 숙지
3. 원활한 소통 및 면접 기술
4. 채용 플랫폼(지린, 51job, BOSS 직핀 등) 숙련
