スタッフオフィサー（製造業）

1. 短大以上；人事管理・経営学等の関連専攻 2. 製造業の人事経験3年以上；製造業の雇用特性に精通 3. 採用全プロセス（チャネル開拓・面接選考・オファー交渉・入社）に熟練 4. 労働法および地方雇用政策に精通、労使関係問題の処理が可能 5. 銅加工業界の経験優遇

1. 製造業の全階層採用を自立実施可能 2. 勤怠・給与・社保・住宅積立金等の基本人事運用に精通 3. 良好なコミュニケーションおよび面接技術 4. 採用プラットフォーム（智聯、前程無憂、BOSS直聘等）に熟練